PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
1. Fiscalização de Entrada e Saída: Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída.
2. Prevenção de Perdas e Danos: Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas.
3. Vistorias de Saída: Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais.
4. Inventário: Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros.
5. Abertura e Fechamento da Loja: Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos.
6. Rondas de Segurança: Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades.
7. Acompanhamento de Prestadores de Serviços: Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos.
8. Organização e Controle de Cabides: Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente.
9. Recebimento de Mercadorias: Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência.
10. Organização de Insumos: Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio.
11. Depósito de Valores: Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks).
REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):
* Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas;
* Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes;
* Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja.
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
* Ensino médio completo.
BENEFÍCIOS:
* Vale Refeição
* Vale Transporte
* Assistência Médica
* Desconto em Produtos
* Premiação Mensal - Em caso de alcance de resultados
* Universidade Corporativa
A história das Lojas Avenida começou em 1978, em um espaço de 50m², no centro de Cuiabá (capital do Mato Grosso). Fundada pelo empresário Ailton Caseli, a empresa hoje é a maior rede de varejo de moda das regiões Centro-Oeste e Norte e uma das 10 maiores do Brasil.
O Grupo Avenida conta com mais de 180 redes de lojas, espalhadas por 15 estados do Brasil, que conquistam o consumidor pelas peças que comercializam e pela agradável experiência de compra, se tornando assim referência em moda acessível e de qualidade.
As Lojas Avenida marcam o consumidor não apenas por seus produtos e baixo preço, mas também pela preocupação com o ambiente em geral, já que todas as lojas são modernas, amplas e bem localizadas.
Nosso SONHO é ser o VAREJO de MODA mais AMADO e ACESSÍVEL do BRASIL.
Nosso PROPÓSITO é impactar POSITIVAMENTE a vida de TODAS as PESSOAS conectadas ao nosso negócio.
Nossos VALORES:
PERFORMANCE
Somos dedicados e comprometidos com os nossos objetivos.
ATITUDE
Agimos com coragem e atitude em prol de nosso sonho e propósito.
RESPEITO
Respeitamos e tratamos bem todas as pessoas, sem distinções.
INTEGRIDADE
Somos comprometidos em fazer sempre o que é correto
SIMPLESIDADE
Agimos com humanidade, buscamos a praticidade e a facilidade.
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