**Sobre a vaga**:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Benefícios) dedicado e detalhista para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar e administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente, além de proporcionar uma excelente experiência aos funcionários.
**Principais atribuições**:
- Gerenciar o processo de admissão, demissão e manutenção dos benefícios dos colaboradores;
- Administrar benefícios como, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros;
- Realizar o controle e conferência das folhas de ponto e frequência relacionadas aos benefícios;
- Atuar como ponto de contato entre colaboradores e fornecedores de benefícios;
- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas relacionadas ao departamento pessoal;
- Elaborar relatórios e indicadores sobre o uso e custo dos benefícios;
- Atualizar-se constantemente sobre legislação trabalhista e benefícios corporativos.
**Requisitos obrigatórios**:
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em benefícios;
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento;
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de trabalhar com prazos;
- Boa comunicação e habilidade para atendimento interno;
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:
- Experiência com sistemas específicos de gestão de benefícios;
- Certificações na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;
- Capacidade de análise crítica e proatividade na resolução de problemas.
- Diferencial - conhecimento com RM Labore - Totvs
**Benefícios**:
- Plano de saúde (Hapvida ou Amil);
- Plano odontológico - (Hapvida ou Bradesco);
- Vale alimentação ou refeição - (Cartão VR benefícios);
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Dayoff: folga no dia do seu aniversário para celebrar como preferir;
- Parceria com instituições de ensino;
- Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional porque queremos ver você crescendo junto com a gente.
**Jornada de trabalho e carga horária**:
- Horário comercial
E aí? Está pronto para acelerar em uma jornada de muito sucesso com todo o seu talento? Então não perde tempo e VEM SER VIA1!