Analista de Recursos Humanos (BP) I São Paulo - Seara
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
* Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade.
* Apoiar a gestão do CSC na implementação de políticas e procedimentos de Gente, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e em conformidade com eles.
* Conduzir o processo de ambientação dos novos colaboradores, de forma presencial ou online, garantindo a assinatura dos documentos admissionais e orientando quanto as principais informações da Motiva.
* Conduzir o processo de homologação dos colaboradores desligados, de forma presencial ou a distância, encaminhando o link para a entrevista de desligamento e ao Arquivo, o kit demissional e prontuário médico.
* Monitorar e analisar os indicadores do Posto Avançado, identificando oportunidades de melhorias e possíveis desvios. Auxiliar na implementação e gestão de mudanças de liderança, incluindo a criação, descongelamento e manutenção de posições no sistema HCM.
* Atender os colaboradores e líderes via ligações, e-mails e Teams referentes a dúvidas e solicitações de processos de Gente.
* Apoiar a área de Benefícios, na implementação, operacionalização e administração de programas para colaboradores, como seguro saúde, plano dental, previdência privada, vale transporte, entre outros.
* Contribuir para a aderência e conformidade das normas e políticas corporativas, bem como as regras de Compliance, através da orientação dos colaboradores sobre as diretrizes e regulamentos da empresa, no momento da Ambientação de novos colaboradores.
* Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
* Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal e/ou Administração de Pessoal;
* Pacote Office com ênfase em Excel;
* Boa capacidade de comunicação, organização e atendimento consultivo;
* Desejável conhecimento em sistemas de RH (Success Factor - SAP);
* Disponibilidade para atuação modelo híbrido (3 presenciais x 2 home) na Zona Sul.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Benefícios que oferecemos
* Assistência Médica-Hospitalar;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte ou Estacionamento no local;
* Previdência Privada;
* Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
* Auxílio Creche;
* Wellhub (Gympass);
* Day off aniversário (Folga);
* PLR (Participação nos lucros ou resultados);
* Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
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