Perfil do Vendedor
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Oportunidade de crescimento em uma equipe dinâmica!
Buscamos profissionais motivados e apaixonados por resultados para se juntarem a nossa equipe como Vendedor. Nossa empresa busca realizar um sonho, o de transformar vidas com saúde. E você pode ser parte disso!
Fazendo sentido da sua vida: ajudando as pessoas a alcançar seus objetivos de saúde, contribuindo para um futuro mais saudável e próspero.
Ações principais
* Acompanhar e apoiar a equipe de vendas, garantindo que nossos representantes estejam equipados com as ferramentas e conhecimentos necessários para realizarem processo de negociação de acordo com melhores práticas do mercado e estratégias da empresa;
* Efetuar simulações de margem de rentabilidade por meio das informações que chegam através de assistentes e representantes, visando tomar decisões informadas sobre condições comerciais e aumentar os resultados das vendas;
* Treinar a equipe em todas as rotinas comerciais e novidades na área, proporcionando desenvolvimento contínuo e aumento da eficiência;
* Realizar consultas do cliente junto aos órgãos de proteção ao crédito, analisar situação cadastral de novos clientes e avaliar efetuação da venda a prazo e implantação de limite de crédito nos clientes;
* Desenvolver times para alcançar metas de campanhas e premiações de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;
* Elucidar dúvidas dos gerentes e consultores via contato telefônico ou e-mail, garantindo qualidade no atendimento ao cliente;
* Atender ligações de representantes para orientar e direcionar para fechamento das metas, priorizando resultados e satisfação do cliente;
* Acompanhar indústrias em negociações nos clientes e incentivar o direcionamento desses para a empresa;
* Articular grandes negócios nos principais clientes do setor, em parceria com as ERCs;
* Emitir relatórios de vendas diariamente, garantindo acompanhamento da área e alcance das metas;
* Avaliar aberturas e manutenções dos limites de crédito, fornecendo avaliações precisas para a concessão de crédito;
* Tomar decisões importantes e conduzir ações responsáveis, respeitando o código de ética e padrões de governança corporativa da empresa;
* Comunicar e multiplicar a missão, visão e valores do grupo, garantindo comprometimento total dos colaboradores;
* Criar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresa, focado na qualidade e determinação de ações corretivas e preventivas necessárias;
* Gerenciar e monitorar o desempenho individual e da equipe, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento, propondo capacitação técnica e demanda, além de desenvolvimento contínuo das pessoas e da área;
* Identificar recursos humanos, técnicos e equipamentos necessários para atender a demanda departamental, segundo os padrões de qualidade do grupo.
Habilidades e Exigências
* Ensino Superior Completo;
* Desejável pós-graduação;
* Pacote Office – Intermediário;
* Gestão de Pessoas, Excelência no Atendimento, Vendas e Negociações.