Descrição da vaga
Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.
Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.
Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
Liderar equipe de manutenção interna e empresas terceirizadas;
Cadastrar equipamentos, criar plano e procedimentos de manutenção de acordo com as especificações do fabricante e recomendações técnicas;
Planejar, distribuir e acompanhar a execução das ordens de serviço (OS) via sistema de manutenção;
Executar e garantir o cumprimento dos planos de manutenção preventiva;
Apoiar tecnicamente a equipe nas atividades de manutenção elétrica, hidráulica, mecânica, civil e HVAC;
Monitorar e garantir o funcionamento de grupos geradores, chillers, boilers, centrais de gases medicinais, bombas e sistemas de climatização;
Controlar estoque de materiais, ferramentas, equipamentos e solicitar compras quando necessário;
Realizar inspeções periódicas, manutenções preventivas e preditivas, preenchendo checklist, inserindo fotos e demais itens necessários;
Assegurar o atendimento a normas da Vigilância Sanitária, ANVISA, NR´s e requisitos de auditorias hospitalares (ONA / JCI);
Elaborar relatórios técnicos, indicadores de desempenho e apresentar resultados;
Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
Treinar e desenvolver a equipe de manutenção;
Atuar em situações de emergência e garantir resposta rápida a falhas críticas.
Requisitos e qualificações
Ensino Técnico Completo (Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, etc);
Experiência com Manutenção Predial;
Experiência com liderança de equipe;
Disponibilidade para trabalhar das 07h às 16h (inclusive final de semana, com 10 folgas ao mês) presencialmente em Campinas.
Informações adicionais
Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.
Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (co-participativo e com desconto aos dependentes);
Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
Vale Alimentação (cartão);
Refeição no local (desconto de 0,17%/dia sobre o valor do salário);
Vale Transporte;
Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
Seguro de Vida;
Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
Parceria SESC, extensivo a dependentes;
Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
Bolsa Auxílio para cursos conforme política;
Plataforma de treinamentos.
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