Principais atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;Atuar no recrutamento de candidatos no Brasil e nos Estados Unidos;Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração de talentos.
Cargo: Recruiter
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Requisitos: Experiências e qualificações:
Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
Inglês fluente (será utilizado diariamente).