Vaga destinada a profissionais com ensino médio completo, CNH categoria B, experiência em liderança de equipe e gestão operacional, além de disponibilidade para atuar em escala 45x7. Responsabilidades e atribuições - Realizar reuniões periódicas para avaliar atividades, garantindo qualidade e segurança nos procedimentos; - Monitorar e avaliar a execução das ordens de serviço, indicando correções ou melhorias quando necessário; - Gerenciar o fluxo de trabalho e distribuir atividades entre as equipes; - Reportar problemas não resolvidos ao RH e à administração; - Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback; - Identificar colaboradores aptos para promoção e crescimento profissional; - Propor e implementar estratégias para melhorar o planejamento operacional; - Elaborar planos para corrigir desvios no trabalho inicial; - Analisar e recomendar novas técnicas e equipamentos para melhorar o desempenho da equipe. Requisitos e qualificações - Ensino Médio completo; - Conhecimento intermediário em informática; - Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão operacional; - CNH categoria B; - Disponibilidade para viagens e atuação em Pinheiro, Rosário, Tutóia e Barreirinhas conforme demandas da empresa; - Disponibilidade para atuar em escala 45x7, de segunda a sexta-feira das 07h00 às 17h00 e aos sábados das 08h00 às 12h00, com 2 horas de intervalo para almoço; - Desejável: Conhecimento em limpeza de faixa e roço. Informações adicionais - Contrato CLT; - Salário fixo; - Adicional de 30% de periculosidade; - Bonificação conforme metas de produção; - Alimentação na empresa. Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: - Recrutamento e Seleção - Programas Corporativos de Estágio, Trainee e - Jovem Aprendiz - Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial - Banco de Talentos de Pessoas com - Deficiência - Consultoria Organizacional em RH - RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional - Recolocação Profissional - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Ferramentas de Assessment