Nossa História
O Grupo Invasive fornece produtos minimamente invasivos, seguros e de alta qualidade para os setores vascular, endovascular e hemodinâmica. Nosso compromisso com a excelência se reflete no atendimento, sempre alinhado à missão, visão e valores da empresa. Atuamos em hospitais públicos e privados, oferecendo suporte direto em cirurgias e visitas técnicas. Além disso, contamos com equipes administrativas, financeiras e de logística, responsáveis por otimizar processos, gerenciar estoques, garantir a eficiência nas entregas e manter a sustentabilidade financeira. Nossos times de recursos humanos e compliance asseguram um ambiente organizacional ético e inovador, fortalecendo nosso compromisso com a qualidade e a satisfação dos clientes.
Supervisor(a) Administrativo de OPME
Buscamos um(a) Supervisor(a) Administrativo de OPME para liderar nossas operações administrativas e estratégicas no setor. É uma posição essencial para quem deseja atuar com gestão de equipes, desenvolvimento de processos, relacionamento com operadoras e hospitais, e condução de indicadores e resultados. Procuramos uma pessoa com perfil analítico, visão estratégica, capacidade de liderança, comunicação clara e habilidade para tomada de decisão; alguém que garanta fluidez nos processos, excelência no atendimento e alinhamento às diretrizes de nossa organização.
Tipo de Vaga: Efetiva.
Modalidade: 100% presencial.
Local: São Paulo - SP
Responsabilidades e Atribuições
Supervisionar a equipe de Suporte de Vendas e realizar avaliações de desempenho.
Definir e acompanhar indicadores de desempenho e metas.
Assegurar o cumprimento de metas e padrões de qualidade.
Desenvolver, revisar e implantar projetos e processos internos.
Prestar consultoria e apoio à equipe comercial.
Negociar preços, prazos e materiais com gerência e operadoras.
Gerenciar orçamentos, cobranças e faturamento da área.
Controlar processos de liberação, autorizações e documentações.
Definir estratégias que impulsionem faturamento e eficiência operacional.
Emitir relatórios, KPIs e análises de desempenho.
Visitar hospitais e convênios, mantendo relacionamento sólido com parceiros.
Promover treinamentos contínuos para desenvolvimento da equipe.
Acompanhar processos internos de vendas e faturamento, propondo melhorias.
Conduzir negociações com hospitais e operadoras, quando necessário.
Auxiliar na cobrança de valores pendentes.Avaliar e corrigir processos internos, garantindo conformidade e eficiência.
Representar a organização em visitas, reuniões e situações designadas.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior completo e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar, Liderança, Negociação ou áreas correlatas.
5 anos de experiência na área de OPME e mínimo de 3 anos em gestão.
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Teams).
Vivência com portais de operadoras.Conhecimento em TOTVS/Protheus.
Noções de indicadores, BI e análise de dados.
Conhecimento na área de ortopedia e urologia é um diferencial.
Por Que Você Vai Gostar De Trabalhar Aqui
Vale-transporte ou Vale Mobilidade (no valor da passagem para quem vem de carro ou Uber) - desconto de apenas 2% do valor da recarga.
Vale alimentação/refeição – R$ 1.500,00 por mês no cartão Flash, com desconto de apenas 2%. Benefício mantido também durante as férias.
Seguro de vida – Para sua segurança e tranquilidade.
Plano odontológico (disponível após o período de experiência).
Plano de saúde – Titular 100% custeado pela empresa (disponível após o período de experiência).
Day Off – Um dia de folga no mês do seu aniversário.
Presente no cartão Flash – R$ 50,00 no mês do seu aniversário e a cada ano completo de empresa.
Wellhub (antigo Gympass) – Plano Basic Plus subsidiado para o colaborador (disponível após o período de experiência).
Convênio com SESC – Benefícios exclusivos para lazer e bem-estar.
Intervalo para café – 15 minutos pela manhã e 15 minutos à tarde.
Comemorações mensais – Para aniversariantes ou cumprimento de metas.
Auxílio educacional – Para graduação, pós-graduação, cursos técnicos e idiomas (disponível após 1 ano de empresa).
Festa de fim de ano – Para celebrar nossas conquistas juntos.
Cesta de Natal – Crédito no cartão Flash para deixar suas festas ainda melhor.
Ambiente moderno e estruturado – Para potencializar seus resultados.
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