Desenvolvedor de Vendas: Desafio para Especialistas em Inteligência Artificial
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Somos uma equipe dinâmica e focada na alta performance que busca profissionais resilientes, organizados e apaixonados por tecnologia. Nossa empresa é especializada em infoprodutos sobre inteligência artificial para advogados.
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Nossa missão é transformar o mercado jurídico utilizando a potência da inteligência artificial. Trabalhamos com um modelo remoto e buscamos pessoas altamente comprometidas em entregar resultados.
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Resumo do cargo: Como SDR (Representante de Desenvolvimento), você será a primeira linha de contato com nossos leads e terá um papel fundamental em identificar, engajar e qualificar potenciais clientes para o time de closers.
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* Entrar em contato com leads através de WhatsApp, e-mail e ligações;
* Realizar qualificação inicial dos leads, aplicando o método SPIN Selling;
* Alimentar o CRM com informações detalhadas sobre os leads (situação atual, desafios e potencial de conversão);
* Agregar reuniões para os closers com leads qualificados (SQLs);
* Trabalhar em conjunto com marketing e closers para otimizar cadências e melhorar taxas de conversão.
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Requisitos, Experiência e Conhecimentos:
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* Experiência anterior como SDR ou em atendimento ao cliente com foco comercial é um diferencial;
* Familiaridade com ferramentas de CRM;
* Conhecimento de métodos de qualificação de leads (como BANT ou SPIN Selling) é um diferencial;
* Interesse pelo mercado jurídico e por tecnologia (IA).
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Habilidades:
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* Comunicação clara e persuasiva (escrita e verbal);
* Proatividade para engajar leads e superar objeções iniciais;
* Resiliência e organização para lidar com altos volumes de leads;
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente remoto.
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O que oferecemos:
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* Bônus por desempenho: Incentivos financeiros proporcionais aos resultados alcançados;
* Treinamentos regulares: Desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e qualificação;
* Ambiente dinâmico e colaborativo: Equipe focada em alta performance e aprendizado constante;
* Oportunidade de crescimento em um mercado inovador e em expansão.
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Modelo de Remuneração:
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* Base fixa + comissão por fechamento;
* Bônus por metas atingidas.
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Meta para o SDR nos Primeiros 3 Meses:
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* Processar 750 leads/mês (inbound e outbound combinados);
* Qualificar 150 SQLs/mês (20% de conversão de leads para SQL).
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