Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábil ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento generalista em rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, etc.);
- Experiência com ponto eletrônico e com escala de revezamento de trabalho;
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista e previdenciária;
- Desejável experiência com o sistema Protheus (Totvs);
- Desejável experiência anterior com a Ponto Mais;
- Disponibilidade para viajar.
Atividades:
- Acompanhar o total de horas trabalhadas por cada funcionário em um determinado período, seja diário, semanal e mensal;
- Cadastrar, acompanhar e alterar escala de trabalho, horários e jornadas dos colaboradores conforme a necessidade;
- Atender e esclarecer dúvidas de funcionários;
- Analisar os espelhos de ponto, saldo de banco de horas, adicional noturno, horas extras, sobre aviso e demais eventos do ponto;
- Emitir relatórios gerenciais, apoiando na criação de planos de ação e tomadas de decisão;
- Realizar auditoria, analisar lançamento de ausências e infrações legais relacionadas a jornada de trabalho;
- Realizar a importação/integração dos pontos eletrônicos e para sistemas da folha;
- Dentre outras atividades inerentes ao cargo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.400,00 - R$2.544,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)