Formação superior em Direito, com OAB ativa;Experiência em matéria de contencioso, bem como legislação trabalhista;Pacote Office Intermediário;Perfil organizado e com habilidade de relacionamento com terceiros;Inglês e espanhol será considerado um diferencial. Realizar o controle e gestão de processos judiciais e administrativos trabalhistas e previdenciários;Controlar pauta de audiências e perícias judiciais, fazendo os devidos alinhamentos prévios e estratégicos com as áreas internas;Fazer análises de possíveis acordos judiciais;Apoiar as áreas internas e relações trabalhistas em consultivos, tomadas de decisões e elaboração de pareceres;Fazer a gestão dos escritórios jurídicos;Elaboração de indicadores da área e conciliação contábil;Gestão de pagamentos trabalhistas e previdenciários;Atuação preventiva de riscos trabalhistas e implementação de projetos.