Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times. Você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade? O seu lugar é com a gente :) Formação: - Graduação completa em Ciências da Computação, Matemática, Física ou Engenharia; Experiência: - Linguagem de programação Python; - Sistema de controle de versões (Git); - Linguagem SQL - Biblioteca OpenCV - Experiência com problemas de segmentação; Conhecimento: - Técnicas clássicas de visão computacional (exemplos: fluxo ótico, detecção de bordas, subtração de fundo e equalização de histograma, Segmentação); - Bibliotecas e frameworks relevantes de aprendizado de máquina: Tensorflow, Keras ou PyTorch; - Técnicas de visão computacional envolvendo machine learning (exemplo: Redes Neurais); - Testes unitários, funcionais e de integração; - Docker, Linux; - Metodologias ágeis. Idioma: - Inglês intermediário (participação em reuniões). Desejável: - Jira. O que você vai encontrar aqui: - Um ambiente que valoriza feedbacks, temos a prática de 1:1; - Somos GPTW Ceará; - Projetos internacionais e tecnologias inovadoras; - Ambiente de aprendizado contínuo; - Cultura de colaboração entre os times; - Escolha se deseja trabalhar de casa ou em nosso escritório; - Auxílio Home office; - No dress-code; - Plano de saúde e odontológico; - Vale refeição/alimentação diferenciado; - Plano de previdência privada; - Day off; - Horários flexíveis de trabalho e feriados ponte; - Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês; - Auxílio creche; - Contratação em regime CLT, e muito mais. Vem ser um Atlante Diversidade e inclusão no Instituto Atlântico "No Atlântico acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência da organização e dispomos de um ambiente no qual discriminação e preconceito contra raça, gêneros, orientação sexual, idade, religião e deficiência são combatidos, buscando garantir a equidade de tratamento e de oportunidade para todos os colaboradores. Para além da promoção da diversidade e inclusão, o Atlântico conta com um Comitê de Diversidade responsável por estimular um ecossistema cada vez mais diverso, não limitando-se apenas ao recrutamento, mas investindo em ações afirmativas garantindo a retenção desses colaboradores e a multidisciplinaridade da organização.