Gerente de Recursos Humanos
O Gerente de Recursos Humanos terá a responsabilidade de coordenar e liderar equipes para garantir o cumprimento das metas organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Responsabilidades:
* Coletar, analisar e registrar dados relevantes em sistema de gestão de recursos humanos.
* Acompanhar solicitações de requisições de vagas, desligamentos e mutirões, garantindo que estejam alinhados às necessidades operacionais da empresa.
* Garantir o correto controle e análise do ponto eletrônico, validando lançamentos de horas extras, faltas e atestados.
* Supervisionar o processo de solicitação, entrega e controle de fardamentos dos colaboradores.
* Orientar e validar notificações de sanções disciplinares, em conjunto com os Gerentes de Contrato e Departamento Pessoal.
* Realizar interface com o Departamento Pessoal para assegurar a conformidade legal e trabalhista em todos os processos.
* Acompanhar relatórios de produtividade e indicadores da equipe, sugerindo melhorias e otimizando fluxos internos.
* Apoiar os Gerentes de Contrato no planejamento e execução de ações administrativas, operacionais e estratégicas.
* Participar ativamente na capacitação e desenvolvimento dos Assistentes, promovendo o alinhamento da equipe às políticas e diretrizes da empresa.
Requisitos Técnicos:
* Certificado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, admissões e desligamentos).
* Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário/avançado.
* Vivência em sistemas de gestão e controle de ponto eletrônico.
Horário de Trabalho:
Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.