Realizar as atividades específicas e qualificadas de apoio na área de RH, auxiliando no processo de recrutamento e seleção de profissionais; Dar apoio em treinamentos, desenvolvendo materiais e conteúdo; Dar suporte a Gerência, Coordenadores e demais Analistas de nível avançado na área na gestão de pessoas; Lançar informações em sistema, emitir relatórios e participar de reuniões com Gestores alinhando informações e ações.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior