Gestor de CondomínioResumo: Administração operacional e financeira de condomínios; preparação e participação das assembleias e reuniões de Conselho, gerenciamento de assembleias e confecção de atas; Controle orçamentário, fluxo de caixa e inadimplência, além de aprovação e liberação de pagamentos e notas fiscais; controle de conta corrente, fluxo de caixa e aplicações financeiras do condomínio; Implantações de serviços, supervisão de equipes e distribuição de atividades, orientação de profissionais e controle de resultados; Recrutamento, seleção e treinamento; foco em liderança, gestão de pessoas e equipes e supervisão geral; Vistoria e auditoria em todas as áreas do condomínio e ordem de serviço; Fiscalização de obras nas unidades, equipamentos, mobiliário e sinalização, manutenção preventiva e corretiva, acompanhamento de prestadores de serviços no condomínio.Responsabilidades: 1. Representar o condomínio ativa e passivamente; 2. Convocar e presidir Assembleias Gerais (AGO e AGE); 3. Garantir o cumprimento do Regimento Interno e Convenção; 4. Gerir o fluxo de caixa e prestar contas mensalmente aos conselhos; 5. Supervisionar a equipe de funcionários e prestadores de serviço; 6. Mediar conflitos entre moradores e solucionar reclamações; 7. Acompanhar o cronograma de manutenção (junto ao Assessor Técnico); 8. Implementar ações de redução de custos e combate à inadimplência; 9. Zelar pela segurança e bem-estar da massa condominial.Escolaridade:1. Ensino Superior Completo (desejável): Contabilidade, Administração, Direito, Engenharia ou áreas afins;Experiência Desejável: 1. Gestão de condomínios residenciais e comerciais; 2. Atendimento ao cliente e mediação de conflitos; 3. Gestão de equipes operacionais (limpeza, portaria, manutenção); 4. Conhecimento em legislação condominial (Código Civil); 5. Experiência em Salvador e Região Metropolitana.Competências Técnicas: 1. Gestão Financeira e Orçamentária; 2. Interpretação de Convenções e Regimentos; 3. Noções de Direito Condominial e Trabalhista; 4. Gestão de Contratos de Prestação de Serviço; 5. Gestão de tempo e produtividade; 6. Conhecimento básico em sistemas de gestão condominial; 7. Noções de segurança patrimonial e contra incêndio (desejável).Competências Comportamentais: 1. Excelente oratória e escrita; 2. Liderança assertiva e proativa; 3. Forte inteligência emocional e resiliência; 4. Habilidade em negociação e persuasão; 5. Ética e transparência total.Outros Requisitos: 1. Disponibilidade para assembleias em horário noturno (obrigatório); 2. Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint - obrigatório);Benefícios: 1. R$ 4.000,00 + auxilio alimentação + vale transporte ( A combinar).