Nível: Diretor
Áreas: Administração, Direito, Economia, Educação
Escolaridade: Mestrado - administração,ciências contábeis,direito,economia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário integral
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Incentivo Educacional, TotalPass, Day Off, Universidade Corporativa
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Responsabilidades
* Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade;
* Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa;
* Elaborar anualmente o orçamento da unidade, de acordo com os parâmetros concebidos pela Direção Geral;
* Estabelecer um plano Geral de Captação de Alunos antes de cada processo seletivo.;
* Supervisionar, acompanhar e controlar das atividades dos gestores Acadêmicos e Administrativos da Empresa;
* Elaborar relatórios mensais de Gestão, bem como participar, mensalmente, de reunião de orçamento e objetivos na matriz do grupo;
* Controlar, mensalmente, os indicadores estratégicos da unidade – Número de Alunos, Captação, Evasão, % de Retenção, Inadimplência, EBITDA, Custo Operacional;
* Analise de Desempenho de Funcionários, Professores e Gerentes.