Este papel visa coordenar uma equipe dinâmica com foco em resultados, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da organização.
Responsabilidades
* Coordenar e supervisionar uma equipe de aproximadamente 8 funcionários;
* Acompanhar os resultados diários da equipe e identificar áreas para melhoria;
* Intermediar negociações entre clientes e empresa, promovendo resolução de conflitos;
* Realizar visitas a clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas;
* Acompanhar licitações e garantir que as contratações sejam feitas de acordo com as normas da organização;
Habilidades e Qualificações
* Ensino Médio Completo ou Superior em áreas afins (Marketing, Administração, etc.);
* Experiência mínima de 2 anos na função de supervisão ou gerenciamento;
* Habilidades interpessoais excelentes, incluindo comunicação eficaz e liderança inspiradora;
* Conhecimento avançado de ferramentas de gestão e tecnologia;
* Disponibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e estar sempre atualizado sobre tendências do mercado;
Benefícios
* Vale Transporte ou auxílio combustível;
* Auxílio Alimentação;
O salário é R$ 2.000 + comissão por resultados, sendo remunerado com base nas metas alcançadas.