Objetivo
Contribuir para a maximização do desempenho organizacional por meio de suporte eficiente aos processos de Recursos Humanos, implementando soluções inovadoras e eficazes que otimizem o funcionamento do setor e garantam a melhoria contínua nas práticas de gestão de pessoas.
Location: Jundiai, Sao Paulo, BR, 13 212 240
Department: Human Resources
Full-time or Part-time: Full-Time
Job Type: Employee
Shift: On site
Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.
At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.
Principais Responsabilidades
Implementar o plano de comunicação interna da planta, assegurando a disseminação eficaz de informações.
Executar o programa de recompensas e reconhecimento local, promovendo a valorização do desempenho dos colaboradores.
Implementar o plano local de onboarding e desenvolvimento, assegurando a capacitação e engajamento de novos talentos.
Gerenciar os subsistemas de folha de pagamento, como o controle do Sistema de Ponto e Frequência, garantindo a conformidade e precisão.
Liderar os processos de admissão e desligamento, assegurando a conformidade com as políticas e regulamentos locais.
Implementar e apoiar os programas de talentos, incluindo atração, seleção, desenvolvimento de pipeline e planejamento de sucessão.
Apoiar a comunicação e execução do ciclo anual de compensação, garantindo alinhamento com as diretrizes da empresa.
Oferecer suporte aos líderes no acompanhamento e revisão dos planos de trabalho, assegurando a progressão e o atingimento de metas.
Criar requisições de compra (RC) e pedidos (PO) para serviços locais, garantindo a conformidade com os processos internos.
Apoiar auditorias locais e atividades legais, garantindo a conformidade com os regulamentos trabalhistas e normativos.
Oferecer suporte aos processos médicos locais, promovendo o bem‑estar dos colaboradores e o cumprimento das regulamentações de saúde e segurança.
Conhecimentos e Habilidades
Ensino Superior Completo nas Áreas: Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.
Ter atuado na área de Recursos Humanos há 4 anos ou mais.
Ter disponibilidade para viagens.
Conhecimento nos processos de recrutamento e seleção
Conhecimento nos processos de treinamento
Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal
About Amcor
Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.
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