Descrição da empresaNa Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"Ao juntar-se a Dr. Reddy's, você contribuirá para tornar os avanços de amanhã uma realidade hoje! Desde tornar os medicamentos mais acessíveis até descobrir opções de tratamento inovadoras para satisfazer necessidades médicas não atendidas, e nos dedicamos a ajudar as pessoas a levar vidas mais longas e saudáveis. Estamos buscando indivíduos dinâmicos e enérgicos, prontos para inspirar, prontos para fazer a diferença para sua e cada uma comunidade.Diversidade, equidade e inclusãoA Dr. Reddy's, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.Descrição da vagaResponsabilidades:Gestão de Tesouraria: Liderar a área de tesouraria, garantindo uma gestão eficiente do fluxo de caixa e otimização dos recursos financeiros da empresa. Implementar políticas e estratégias de investimentos que assegurem a rentabilidade e liquidez da organização. Responsável pela estruturação e execução de operações de financiamento, além de negociar condições favoráveis com instituições financeiras e fornecedores, visando minimizar custos financeiros e maximizar o retorno sobre o capital. Responsável também por todas as atividades operacionais da área (Contas a Pagar, Contas a Receber, definição de prazos de pagamentos etc).Contabilidade e Conformidade: Supervisionar todas as atividades contábeis, garantindo a precisão, integridade, e conformidade das demonstrações financeiras com as normas e regulamentos contábeis vigentes, como IFRS ou CPCs. Atuar diretamente na elaboração e revisão do balanço patrimonial, sendo responsável pela sua assinatura e pela comunicação clara e eficaz dos resultados financeiros aos stakeholders internos e externos. Desenvolver e manter controles internos robustos para assegurar a integridade dos dados financeiros e mitigar riscos.Crédito e Cobrança: Gerenciar as políticas de crédito da empresa, realizando análise criteriosa dos clientes e definindo limites de crédito que minimizem riscos de inadimplência. Implementar e monitorar estratégias de cobrança eficazes para garantir a recuperação de valores em atraso, mantendo o equilíbrio entre uma boa relação com o cliente e a necessidade de proteger a saúde financeira da empresa. Liderar iniciativas para melhorar o ciclo de recebíveis e reduzir o prazo médio de recebimento, impactando positivamente o fluxo de caixa.Liderança de Equipe: Gerir, desenvolver e motivar uma equipe de 04 analistas e 01 estagiário, promovendo a capacitação contínua e o alinhamento das atividades com os objetivos estratégicos da empresa. Estabelecer metas claras para a equipe, monitorar o desempenho e implementar planos de desenvolvimento para maximizar a eficiência e a qualidade das entregas.Relacionamento com Stakeholders Internacionais: Atuar como ponto de contato para a comunicação com os diretores internacionais, necessitando um nível avançado de inglês para garantir clareza e precisão na troca de informações. Facilitar a integração das diretrizes globais com as práticas locais, assegurando que a operação financeira da empresa esteja alinhada com os padrões e expectativas globais.Reporte ao CFO: Reportar diretamente ao CFO, oferecendo suporte estratégico através de análises financeiras detalhadas e insights sobre a performance das áreas de tesouraria, contabilidade e crédito e cobrança. Participar ativamente no processo de tomada de decisões que impactam a saúde financeira da empresa, contribuindo para a definição de estratégias de longo prazo.QualificaçõesRequisitos:Graduação em Ciências Contábeis (obrigatório), com registro ativo no CRC.Experiência sólida e comprovada em tesouraria, contabilidade e crédito e cobrança, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.Experiência prévia na assinatura de balanços patrimoniais, com profundo conhecimento das normas contábeis (IFRS, CPCs).Experiência e conhecimento no ERP SAP será considerado um importante diferencial para a posição.Excelentes habilidades de negociação com instituições financeiras e fornecedores.Experiência em liderar e desenvolver equipes de alta performance.Nível avançado de inglês, especialmente em comunicação oral, devido à interação frequente com stakeholders internacionais.Perfil analítico, com forte orientação para resultados e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.Informações adicionaisBenefícios OferecidosNa Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.Nossa Cultura de TrabalhoPergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.Diversidade, Equidade e InclusãoNa Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.Para mais detalhes, por favor visite nosso site de carreiras em https://careers.drreddys.com/
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