Cargo
Analista de pessoal – Rio Grande do Norte –Natal
Requisitos
Responsável por realizar as atividades de administração de pessoal das Unidades Operacionais e seus respectivos prazos, tais como: folha de pagamento/adiantamento, recolhimento de encargos sociais, mudanças de função/salariais, admissões, férias, rescisões de contrato de trabalho;
Preparar e entregar todas as informações exigidas pelos diversos órgãos governamentais, através do E social;
Emitir e analisar os arquivos contábeis (provisão de férias e 13º salário, conciliação dos eventos e encargos de folha) enviando as informações a Controladoria;
Administrar o fechamento dos encargos anuais (DIRF) analisando os relatórios emitidos mensalmente pela folha de pagamento;
Acompanhar e interpretar acordos/convenções coletivas e realizar a correta aplicação;
Acompanhar as fiscalizações trabalhistas.
Requisitos: Desejável Ensino Superior Completo;
Conhecimento com Legislação Trabalhista;
Vivência com auditoria em processos de Administração de Pessoal;
Pacote Office (Excel, Word), sistemas de folha.
Diferencial - Excel Avançado
Salário
combinar
Benefícios
Não foi informado
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