Responsabilidades
* Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas
* Organizar e executar logística de treinamentos (agenda, salas, materiais, convites)
* Controlar lista de presença, certificados e registros de participação
* Dar suporte na criação e atualização de materiais didáticos (apresentações, manuais, e-learning)
* Acompanhar a aplicação de treinamentos presenciais e online
* Realizar controles e relatórios de indicadores (horas de treinamento, adesão, avaliações)
* Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores
* Manter atualizados os sistemas e plataformas de treinamento (LMS, planilhas, etc.)
* Dar suporte em ações de desenvolvimento, cultura e engajamento
* Auxiliar na organização de eventos internos e workshops
Requisitos
* Ensino superior cursando ou completo em:
* Recursos Humanos
* Psicologia
* Administração
* Pedagogia ou áreas correlatas
Conhecimentos Técnicos
* Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint)
* Desejável conhecimento em LMS (plataformas de treinamento)
* Noções de treinamento e desenvolvimento (T&D)
* Apoio na construção de materiais (Canva, PowerPoint, etc.)
* Conhecimento básico em indicadores de treinamento
Experiência
* Desejável experiência prévia em RH, T&D, DHO ou áreas administrativas
Benefícios
* Day Off Aniversário
* Assistência Médica - Notre Dame Intermédica
* Assistência Odontológica - Bradesco
* Vale Transporte/ Van (EC)
* Vale Refeição
* Marisa Cuida - Programa de apoio ao colaborador
* Gym Pass
* Total Pass
* Dr Alper - Plataforma de Telemedicina com consultas gratuitas
* Parcerias com Instituições de Ensino, Farmácias e Academias
* 20% de desconto nos produtos Marisa