Head of technology hibrido — Netvagas
Somos uma consultoria de inovação e transformação digital e buscamos talentos para fazer parte da nossa jornada.
Responsabilidades
* Atuar como líder técnico estratégico, responsável por pré-venda técnica, assessments tecnológicos e gestão da excelência técnica interna (chapters, padrões e inovação), garantindo que a consultoria entregue soluções sólidas, sustentáveis e diferenciadas.
* Apoiar Sponsors e Account Managers em propostas técnicas.
* Definir arquitetura de referência, stack tecnológica e padrões sugeridos ao cliente.
* Avaliar riscos e complexidade técnica das demandas.
* Participar de apresentações técnicas em clientes, reforçando credibilidade.
* Conduzir projetos de diagnóstico tecnológico (infra, dados, cloud, práticas de engenharia).
* Mapear maturidade tecnológica e gaps em clientes.
* Elaborar relatórios executivos e técnicos com achados e recomendações.
* Definir roadmaps tecnológicos (curto, médio, longo prazo).
* Liderar Chapters técnicos.
* Definir e manter padrões de arquitetura, qualidade e engenharia.
* Promover a evolução contínua das práticas (mentorias, guias, comunidades de prática).
* Validar arquiteturas de projetos críticos (sem gerenciar a operação).
* Identificar tendências tecnológicas aplicáveis aos clientes.
* Conduzir POCs (Proof of Concept) em novas tecnologias.
* Propor inovações que diferenciem a consultoria em pré-vendas e assessments.
Requisitos
* Experiência sólida em arquitetura de soluções e liderança técnica.
* Atuação relevante em consultoria de TI, pré-venda técnica e assessments.
* Conhecimento em cloud (AWS, Azure, GCP), integrações, segurança, APIs.
* Vivência com práticas modernas de engenharia: DevOps, CI/CD, observabilidade.
* Capacidade de traduzir diagnóstico técnico em recomendações de negócio.
Benefícios
* Vale refeição
* Vale alimentação
* Auxílio home office
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Parcerias de descontos
* Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
* Treinamentos de agilidade recorrentes
* Licenças Alura
* Intervalor Verity
Senioridade
* Mid-Senior level
Tipo de contratação
* Full-time
Função
* Information Technology
Indústrias
* Human Resources Services
Observação: Referrals aumentam suas chances de entrevista.
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