O profissional deve possuir habilidades em gestão de pessoas e processos, além de ser capaz de liderar sua equipe com competência.
Gestão de orçamento, gestão de prazos, gestão de produtos e gestão de insumos são algumas das habilidades essenciais desse profissional.
Além disso, é fundamental que o candidato tenha conhecimento em gestão de recursos humanos e materiais.
É importante destacar a importância da capacitação contínua para melhorar as habilidades e aumentar a produtividade.
Também é necessário que o candidato seja capaz de tomar decisões estratégicas e gerenciar equipes de forma eficaz.