Horário: 8h às 17h com 1h de almoço
Modalidade: Presencial
Descrição:
Responsável por auxiliar na execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas, colaborando com a administração de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Atuar no suporte à área de recursos humanos, realizando o controle e atualização de cadastros de colaboradores, bem como a organização de documentos e arquivos.
Participar da elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos internos e externos.
Auxiliar na comunicação interna, promovendo a disseminação de informações relevantes para os colaboradores e contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Prestar suporte no processo de integração de novos colaboradores, organizando e conduzindo programas de onboarding e orientações iniciais.
Auxiliar na organização e execução de eventos internos, como treinamentos, workshops e atividades de integração, visando o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, identificando oportunidades de otimização e propondo soluções inovadoras.
Requisitos:
Requisitos:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência mínima de 2 anos na área de gestão de pessoas.
* Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
* Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
* Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Diferenciais:
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins.
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