Sobre a OportunidadeBuscamos um profissional dinâmico e analítico. Você será o ponto focal entre a estratégia de contratação da Jovem Pan e a execução operacional, garantindo que nossos talentos (CLT e PJ), tenham uma jornada administrativa impecável. Se você gosta de atuar com dados, domina processos de folha e entende a agilidade do modelo PJ, essa vaga é para você.Principais ResponsabilidadesGestão de Folha e Benefícios (CLT): Interface direta com o BPO de folha de pagamento e Financeiro da empresa, sendo responsável pelo envio de insumos, conferência de fechamentos e acompanhamento rigoroso do lançamento de benefícios.Gestão de Contratos PJ: Gestão ponta a ponta do fluxo de contratação de Prestadores de Serviço (PJ), incluindo interface com o departamento Jurídico para solicitação de contratos, aditivos, substituições e movimentações.Cargos e Salários: Estruturação e manutenção da tabela salarial da empresa, garantindo o equilíbrio interno e a competitividade frente ao mercado de mídia.People Analytics: Criação, monitoramento e apresentação de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcounts, custos de pessoal).Governança de RH: Redigir e atualizar políticas internas, formulários, manuais de conduta e toda a documentação necessária para formalizar os processos de RH.Atendimento ao Colaborador: Suporte às dúvidas de gestores e colaboradores sobre processos administrativos e contratuais.Requisitos e QualificaçõesExperiência Sólida: Atuação prévia em Departamento Pessoal e interface com BPO de folha.Expertise em Modelos de Contratação: Domínio técnico sobre as diferenças e processos de contratação CLT e PJ.Paixão por Dados: Excel intermediário a avançado (para a criação de indicadores e tabelas de cargos e salários).Visão Processual: Capacidade de organizar fluxos de trabalho entre RH, Jurídico e Financeiro.Formação: Graduação completa em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.DiferenciaisExperiência prévia no setor de mídia, entretenimento ou empresas de comunicação.Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares).O que oferecemosModelo de Contratação PJ;
30 dias de descanso anual, após o primeiro período de 12 meses;
Total Pass e Telemedicina- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal- Nível hierárquico: Analista