Quem somosA DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.*O que esperar de nósPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!O que estamos Buscando?Buscamos um perfil para gerenciar projetos de Infraestrutura de TI com experiência em Cloud e ambientes de infraestrutura, atuação em projetos complexos e contato com times globais. É essencial ter inglês avançado e perfil organizado, comunicativo, analítico e proativo, com senso de dono.#987746 Gerente de sistemas:Perfil de Gestor de TI Sênior com experiência em liderança de equipes de sustentação e operações, em ambientes de alta criticidade. Destaca-se por forte liderança inspiradora, proatividade, orientação a resultados, habilidades de negociação, comunicação e pensamento estratégico!O que esperar do seu dia a dia de trabalho:• Liderar e gerenciar a equipe de sustentação e desenvolvimento de bugs e melhorias, definindo prioridades, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.• Gestão de equipe: Realizar feedback 1-1; KPRS; Gestão por Competências; Estruturação de equipes;• Garantir a estabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e infraestrutura de TI.• Garantir o gerenciamento de incidentes bem como as ações necessárias para o restabelecimento dos serviços.• Implementar e monitorar processos de gestão de mudanças, gestão de problemas e gestão de incidentes,seguindo as melhores praticas de ITIL.• Gerenciar contratos e fornecedores de serviços de tecnologia.• Participar do planejamento estratégico de TI, contribuindo com a visão de sistemas (arquitetura e sustentação) propondo padrões, evolução e melhoria tecnológicas.• Gerenciar o orçamento da área de sistemas (CAPEX e OPEX), controlando custos e buscando otimizações.O que você precisa ter:• Experiência comprovada em gestão de equipes de tecnologia, preferencialmente em áreasde sustentação, operações de TI.• Experiência com metodologias de gestão de serviços de TI (ITIL).• Experiência com metodologia de governança e projetos.• Vivência em ambientes de alta disponibilidade e criticidade.• Vivência em gestão financeira e contratos.Onde você vai trabalhar?Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial - Curitiba/PR.