Gestão de PessoasResponsável por liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance, realizando feedbacks, treinamentos e garantindo alinhamento com as diretrizes da empresa.Gestão de VendasAtuação estratégica na condução do processo comercial, definindo metas, monitorando indicadores, impulsionando resultados e garantindo o cumprimento dos objetivos mensais e trimestrais da equipe.Gestão de CarteiraGerenciamento da carteira ativa de clientes e corretores, assegurando bom relacionamento, acompanhamento de oportunidades e fortalecimento do funil de vendas para manter volume constante de negociações.Captação de CorretoresResponsável por identificar, atrair e credenciar novos corretores para ampliar a força de vendas, garantindo que estejam alinhados com os padrões e processos da empresa, alinhado ao time de Atração e Seleção.Desenvolvimento de Ferramentas InternasParticipação ativa na criação e melhoria de ferramentas, rotinas e processos da empresa, contribuindo para maior produtividade, melhor experiência do cliente e otimização das operações comerciais. O que buscamos:Vivência na área comercial e boa capacidade de negociação;Experiência na gestão de equipes de vendas;Ensino superior completo ou em andamento;Conhecimento no mercado imobiliário (diferencial);Habilidade em gestão de indicadores, planejamento estratégico e acompanhamento de performance.
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