**Descrição da Vaga**
Responsável por gerir a equipe de prospecção e vendas buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.
**Requisitos**:
Ensino superior completo ou em andamento;
Conhecimentos em negociação;
Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;
Conhecimentos no pacote Office;
Conhecimentos em liderança;
Possui Cnh AB
**Atividades**:
Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais a fim de que os objetivos de vendas sejam atingidos;
Preparar a estrutura comercial adequada ao que se pretende realizar, participando do processo seletivo de seu time;
Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico;
Promover constantemente Treinamento Técnico e de Produtos para a sua equipe;
Fazer relatórios de vendas diariamente, além de verificar durante o dia sua meta e de seu time;
Garantir que os processos de controle fiscal e financeiro estejam atendendo às conformidades estabelecidas; e demais funções pertinentes ao cargo.
**Demais Informações**:
Salário: R$ 3.000,00 + comissão (Expectativa de ganho: R$ 8000,00)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência com negociação de veículos?