A carreira de Desenvolvedor(a) Sênior é uma oportunidade para os profissionais mais experientes que buscam novos desafios e possibilidades de crescimento em um ambiente dinâmico.
O candidato ideal será alguém com certificação OutSystems Associate Reactive e experiência comprovada em projetos web reactive e/ou mobile. Além disso, habilidades em especialização web developer e mobile, além de outras tecnologias, serão consideradas como um diferencial.
Funções Principais:
* Colaborar com stakeholders para entender e alinhar os requisitos do projeto;
* Projetar modelos de dados, estruturas de banco de dados e arquitetura de aplicativos OutSystems;
* Criar interfaces responsivas usando Service Studio e implementar lógica de cliente;
* Implementar lógica de negócios no servidor, criar integrações e desenvolver microservices;
* Realizar testes unitários, colaborar com QA e corrigir bugs;
* Orientar time de desenvolvedores para contribuir com evolução técnica;
* Identificar e resolver gargalos de desempenho, otimizar consultas e lógica de aplicativo;
* Realizar atualizações de versões, corrigir problemas pós-implantação e melhorar continuamente;
* Mantenha documentação do código, arquitetura e crie manuais de usuário;
* Colabore na resolução de problemas e forneça suporte técnico aos usuários;
* Mantenha-se atualizado com novas funcionalidades da OutSystems e participe de treinamentos;
* Implemente práticas de segurança, realize auditorias e corriga vulnerabilidades;
* Propor melhorias, implemente provas de conceito e avalie componentes da Forge.
Requisitos:
* Certificação OutSystems Associate Reactive;
* 4 anos de experiência comprovada em projetos web reactive e/ou mobile.
Benefícios:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.
Evolução Continua:
Nossa empresa está em constante evolução e cresce continuamente através de agilidade, design e tecnologia. Se você busca uma jornada de desafios reais, crescimento contínuo e contato diário com referências em tecnologia, essa é a oportunidade certa para você.