Somos uma empresa brasileira que desenvolve soluções energéticas inovadoras para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.
Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.Estamos procurando alguém para fazer parte da nossa equipe como Coordenador(a) de Distribuição.Responsabilidades e atribuições:Gerenciar o processo de distribuição de GLP (envasado e granel) dos diversos canais da empresa, utilizando eficientemente as ferramentas de tecnologia, otimizando recursos, atendendo a legislação e requisitos de segurança, meio ambiente, saúde e qualidade, visando alcançar as metas estabelecidas na área de abrangência da unidade operacional;Asegurar que as entregas sejam feitas no prazo planejado;Garantir que toda infraestrutura de distribuição esteja disponível para cumprimento do planejamento das entregas;Apoiar na implementação das ferramentas de tecnologia contratadas pela empresa;Controlar os indicadores de desempenho, garantindo o alcance das metas estabelecidas pela empresa;Apoiar nos processos internos da área, garantindo conformidade com a legislação e procedimentos internos da empresa;Controle, conferência e pagamento de fretes para transportadores;Manutenção da frota.Requisitos:Degree Completo em Engenharia, Administração, Economia, Logística ou áreas afins;Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;Experiência com gestão de pessoas;Benefícios:Vale Alimentação, que ajuda nas despesas de casaVale Transporte.Plano médico - para cuidar da saúde e da famíliaPlano odontológico - para manter aquele sorrisoGympass – para cuidar da saúde física e ter muita energiaTemos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;Temos Cartão Farmácia;Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para cuidar da pessoa mais importante da vidaAuxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador;Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;Subsídio estacionamento conforme cargo e local de trabalho;Carro padrão aluguel conforme cargo;Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para tirar o melhor dos dois modelos;New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.Seguro de vida, para dar segurança.E outros:A valorização da vida é fundamental para nós, incluindo a segurança e o respeito às pessoas e ao meio ambiente.
Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados, criando um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Nossa oportunidade está aberta para todas as pessoas, independentemente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
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