Estamos em busca de uma pessoa Chefe de Produto com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Gestão do Capital Humano). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco na jornada do colaborador.
2. Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas).
3. Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Liderar a documentação de requisitos, incluindo histórias de usuário, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
7. Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
8. Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
9. Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
10. Participar da definição da estratégia de produto e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
11. Liderar equipes de trabalho para garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
Requisitos:
12. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
13. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
14. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
15. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
16. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
17. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
18. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
19. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
20. Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
Localidade | Atuação
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (3 dias na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Benefícios:
21. Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
22. Kit Baby Sankher;
23. Assistência Jurídica;
24. Auxílio Creche;
25. Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura e acesso a apps especialistas;
26. Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família;
27. Day OFF no Aniversário;
28. Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais;
29. Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar;
30. Indicação de Talentos e Clientes Premiadas;
31. Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse;
32. Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
33. Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família;
34. Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis;
35. Vale Transporte: Auxílio para deslocamento;
36. Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade;
Desenvolvimento e Evolução:
Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.
No entanto, devemos lembrar que nossa prioridade é oferecer uma atmosfera onde todos os colaboradores tenham liberdade para ser, viver e evoluir!
Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.