Admissão: Coletar informações de documentos, agendar exame admissional, contato com o escritório de contabilidade, coletar de assinaturas;Informação ao escritório sobre demissão e ferias;Controle diário de ponto; Realizar folhas de pagamento, controle dos descontos de planos e benefícios;Inclusão de colaboradores nos benefíciosAlimentar o controle de ponto;Arquivar documentos de funcionários, como as folhas de pagamentos; Gerar notas de convênio médico, convênio odontológico, sem parar, posto, medicina do trabalho; Arquivo de contratos; Auxiliar de DP150% plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-transporte. Requisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Técnico/Profissionalizante - Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Informática: - Informática - Básico - Obrigatório - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência/vivência em Departamento Pessoal Habilidades necessárias: agilidade, proatividade e dinamismo. Conhecimento necessário: cursando/cursado: Recursos Humanos ou áreas relacionadas.