Missão:
Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.
Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).
* Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
* Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.
* Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.
* Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.
* Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.
* Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.
* Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.
* Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.
Requisitos:
* Experiência prévia em rotinas de RH generalista.
* Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.
* Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo.
* Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.
Benefícios:
* Vale Refeição de R$30,00 ao dia.
* Vale Transporte.
* Cesta Básica.
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.
Informações Adicionais:
* Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.
* Modelo de Contratação:
CLT Efetivo.
* Salário:
À combinar
* Local de Trabalho:
Campos dos Amarais - Campinas/SP