Quem somos
Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.
Quem somos
Somos a B3, a bolsa do Brasil. Temos mais de 100 anos de história, somos uma empresa brasileira de capital aberto e uma das principais empresas de infraestrutura de mercado financeiro no mundo.
Trabalhamos todos os dias para conectar os mercados financeiro e de capitais, conduzindo o desenvolvimento econômico sustentável para a sociedade prosperar. Temos grande impacto na economia brasileira, trazendo benefícios para nossos clientes e para a sociedade como um todo.
Nossa força está na pluralidade, valorizamos e somos indutores do mercado em Diversidade. Queremos que todos se desenvolvam e cresçam, já que acreditamos no potencial individual, impulsionado pela colaboração.
Saiba mais sobre a área:
* Nossa área é dedicada a promover a cultura ágil em toda a organização, garantindo que nossas práticas gerem valor para o cliente e estejam sempre alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Com um foco entusiasta e corporativo, buscamos constantemente a melhoria contínua e a inovação.
Principais Atividades:
* Promoção da Cultura Ágil: Conduzimos mentorias e workshops sobre metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, SAFe, entre outras, capacitando nossas equipes e fomentando um ambiente colaborativo e eficiente.
* Padronização e Melhoria de Processos: Definimos e mantemos frameworks ágeis que melhor se adaptam à nossa organização, garantindo a padronização e a melhoria contínua dos processos.
* Governança Ágil: Implementamos processos de governança que asseguram o alinhamento das práticas ágeis com os objetivos estratégicos da empresa.
* Gestão de Projetos e Programas: Proporcionamos práticas de gestão de projetos e programas que estão alinhadas com as prioridades estratégicas da organização, priorizando projetos e alocando recursos de forma eficaz para maximizar o retorno sobre investimento.
* Monitoramento e Avaliação: Desenvolvemos e acompanhamos métricas de desempenho e KPIs para avaliar a eficácia das práticas ágeis e de gestão de portfólio.
* Feedback Contínuo: Implementamos ferramentas de feedback das equipes e stakeholders para promover a melhoria contínua dos processos e práticas.
* Suporte à Transformação Digital: Facilitamos iniciativas de transformação digital, garantindo que as práticas ágeis suportem a inovação e adaptação rápida às mudanças do mercado.
Como será seu dia a dia:
* Guardião dos 4 pilares para agilidade nos negócios: resultados de negócios, produtividade, qualidade e engajamento.
* Guardião das premissas de centralidade no cliente.
* Agregar valor através do conhecimento do negócio, ecossistema de clientes, fornecedores e concorrente.
* Garantir a Governança lean.
* Definir, propagar e manter as práticas de acompanhamento e apuração de OKRs, benefícios, Objetivos da PI, Roadmap dos Portfólios e vazão dos entregáveis pelos times.
* Mentoria e coaching de papéis, práticas, cerimonias e ferramentas.
* Realizar design de times e garantir capacidade instalada respeitando premissas ágeis mínimas.
* Análise, interpretação e orientação de métricas e indicadores.
* Desenvolver métricas de desempenho para avaliar o progresso e sucesso das práticas ágeis e dos projetos.
* Criar relatórios regulares para stakeholders sobre o estado e progresso dos projetos e portfólios.
* Garantir acuracidade de dados e informações nas ferramentas e dashboards.
* Medir o resultado das ações de agilidade.
* Práticas e ferramentas de monitoramento e comunicação sobre a execução dos resultados das cadeias e do portfólio.
* Práticas e ferramentas de gestão e monitoramento de riscos, do orçamento e da capacidade instalada.
* Auxiliar equipes na adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e resolver dúvidas e desafios.
* Envolver-se em iniciativas de transformação digital, garantindo que as práticas ágeis estejam alinhadas com os esforços de inovação.
* Envolver-se em iniciativas de transformação digital, garantindo que as práticas ágeis estejam alinhadas com os esforços de inovação.
* Projetos que envolvem a digitalização de processos e a introdução de novas tecnologias para suportar práticas ágeis.
Para isso, esperamos de você:
* Pacote Office
* Conhecimento em Scrum / Kanban
* Ter atuado com Gestão de Projetos
* Jira & Confluence
E será um diferencial se você tiver:
* PowerBI
* eazyBI
* Mentoring e Coaching
* Scaled Agile Framework
* Métricas Ágeis
* OKR
* Gestão de Portfólio
Conheça o pacote de benefícios que temos preparado para você:
* PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
* Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde;
* Vale Alimentação (R$ 500,00/mês);
* Vale Refeição (R$ 47,00/dia útil);
* Vale Transporte;
* Reembolso parcial de fretado caso resida em outro município;
* Previdência Privada;
* Licença maternidade (120 dias, podendo ser estendida para 180);
* Licença paternidade (estendida);
* Auxílio Creche/Babá;
* Wellhub (Gympass) - extensivo aos dependentes;
* Clube de Vantagens (Plataforma digital com centenas de empresas associadas que oferecem descontos em diferentes serviços);
* Trabalho híbrido
* Equilíbrio B3 - Programa de qualidade de vida (Programa de Apoio Pessoal, Ginástica Laboral, bebê a caminho, bazar com descontos exclusivos em datas comemorativas, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, lanche manhã e tarde, quick massage);
* Dress Code flexível (Vista-se de você);
Confira alguns dos nossos prêmios:
* Top Companies 2022,2021
* Top Employer Brasil, Top Employers Institute, 2022 ,2021, 2020
* Melhores Empresas para mulheres trabalharem pelo Great Place to work (GPTW) 2021
* 1° na categoria Serviços Financeiros no ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Instituições Financeiras 2021
* Melhores Empresas para Trabalhar Tecnologia da Informação em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
* Melhores Empresas para Trabalhar Instituição Financeira em 2022 e 2023 pelo Great Place to work (GPTW)
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