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Analista comercial – pré-vendas

Ipatinga
Futurotec
Anunciada dia 28 agosto
Descrição

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe de pré-vendas, com experiência prévia como SDR (Sales Development Representative) ou na área comercial. Procuramos alguém ágil, proativo, com excelente comunicação, pensamento analítico e capacidade para gerenciar demandas e processos em constante evolução.

A equipe de pré-vendas é responsável por gerenciar as oportunidades de negócio a partir dos leads gerados pelas nossas ações de marketing. Atua no contato inicial com potenciais clientes, realizando prospecção ativa, mapeando oportunidades e desenvolvendo relacionamentos para direcionar ao time de vendas. Além disso, registra de forma estruturada as principais dores e necessidades identificadas durante a qualificação dos leads.

**Atividades **

* Apoiar na elaboração de indicadores da área.
* Manter as informações no CRM atualizadas.
* Realizar prospecção, aumentando os alcances de vendas.
* Pesquisar e qualificar as empresas prospectadas.
* Contribuir para a captação e retenção de "leads".
* Desenvolver um relacionamento com o cliente.
* Identificar clientes em potencial.
* Gerar interesse e desenvolver oportunidades para o time de vendas.
* Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes.
* Participar de reuniões com a equipe para definição de necessidades voltadas para vendas.
* Superior completo ou em formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.
* Comunicação persuasiva.
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Resiliência.
* Capacidade de trabalhar sob pressão.
* Organização para lidar com alto volume de contatos.
* Habilidade de criar Rapport.
* Habilidades de pesquisa online.
* Noções de SPIN, GPCTBA e BANT.

Requisitos

* Conhecimento de funil de vendas e processo de vendas consultivas.
* Conhecimento em Marketing Digital.
* Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação.
* Noções de CRM.

Experiência

SDR (pré-vendas) ou na área comercial/vendas.

Observações

Etapas do processo de seleção

* Entrevista com a Diretoria.

Observações para os candidatos: os currículos são recebidos apenas via site futurotec.com.br / aba: trabalhe conosco.O cadastro no site precisa conter todas as informações para análise, além do currículo anexado. Cadastros incompletos serão desconsiderados.

Gostou da vaga? Venha trabalhar conosco!

#J-18808-Ljbffr

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