Na Folks RH, buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e cultura. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos auxiliares, trazidas através de nossos cliente. Divulgar processos seletivos de diferentes empresas e perfi. Triar e movimentar candidatos através da nossa plataforma de recrutamento. Se comunicar com candidatos, empresas e parceiro. Aplicar testes e dinâmicas avaliativa. Apoiar definição de estratégias de atratividade e seleção. Atividades Complementares: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o auxiliar irá contribuir, conforme experiência e interesse. Auxiliar na realização de capacitações, treinamentos e workshop. Contribuir com processos de diagnóstico em gestão de pessoa. Aplicar ferramentas de clima e cultura organizacional. Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoa. Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área. Conduzir avaliações de perfil em projetos de baixa complexidade. Aqui, você terá a oportunidade de: Contribuir para projetos inovadores: Desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas para empresas de diversos portes e segmento. Fazer a diferença na vida das pessoas: Auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradore. Aprender e crescer profissionalmente: Participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado. Trabalhar em um ambiente colaborativo e humanizado: Valorizamos a diversidade de ideias e experiências e acreditamos no trabalho em equipe para alcançarmos resultados excepcionai. Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Na Folks acreditamos que profissionais de alto desempenham são impulsionados por uma empresa que trabalha de forma flexível e consciente, valorizando a saúde, bem estar e a felicidade de cada um. Requisitos Para essa oportunidade, buscamos profissionais: Cursando Psicologia, ou áreas afin. Interessado na área de Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Recursos Humano. Algumas características são diferenciais para esse profissional: Atuação com Recursos Humanos/Gestão de Pessoas em empresa. Benefícios Principais: Vale refeição. Vale transporte. Plano de saúde Unimed. Complementares: Jornada de trabalho reduzida (40 horas) de segunda à sexta-feira das 8h30 às 12h - 13h às 17h30. Estrutura para atuação híbrida. Programas de Desenvolvimento e Feedback. Atividades de promoção de saúde e bem-estar. Situada em um Parque Tecnológico. Sobre a empresa Somos uma empresa de Consultoria em Gestão de Pessoas em constante crescimento, que atua com o propósito de transformar a realidade de empresas através de soluções com foco nas pessoa. Acreditamos que o RH estratégico é a chave para o desenvolvimento sustentável das empresas e que a psicologia organizacional têm um papel fundamental nesse processo.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Folks rh
Sociedade Empresária Limitada
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)