Descubra Oportunidades De Desenvolvimento Em Uma Carreira Sucessora
O nosso setor de departamento pessoal está em busca de um profissional motivado para contribuir com a equipe. Nesta posição, você estará responsável por administrar o processo de rescisão de colaboradores, conduzir processos trabalhistas e elaborar relatórios gerenciais aos gestores.
Responsabilidades
* Gere e encaminhe relatórios aos gestores para planejamento e programação de férias das equipes;
* Administre integralmente o processo de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos;
* Conduza e acompanhe processos trabalhistas, prestando suporte às áreas envolvidas e assegurando o cumprimento das obrigações legais.
Habilidades E Qualificações Requeridas
* Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis;
* Vivência com Indústria;
* Pacote Office.
Benefícios
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Kit de Produtos ASA;
* Cesta Básica de Alimentos;
* Vale Transporte;
* Refeitório;
* Estacionamento;
* Ticket Plus Crédito para comprar produtos em Farmácia e Livrarias com pagamento na folha;
* Seguro de vida;
* PLR anual.
Etapas Do Processo Seletivo
* Candidatura;
* Triagem inicial;
* Entrevista com Atração e Seleção;
* Avaliação comportamental;
* Entrevista com Lideranças;
* Oferta;
* Contratação.
Informações Adicionais
Local de trabalho: Presencial na Planta da empresa em Recife/PE.
Modelo de contratação: CLT.