Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
O Analista Administrativo é responsável pela parte burocrática da área. É quem executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, além de dar suporte para o setor de DP. 1. Trabalha de modo a executar os processos administrativos e de departamento pessoal:Trabalha de modo a conferir e analisar todos os processos administrativos com acompanhamento de seu supervisor para envio a gerência e diretoria imediata. - Conferir, analisar e executar as rotinas administrativas e departamento pessoal dos auxiliares e assistentes administrativos; - Conferir o preenchimento da folha de pagamento mensal; - Conferir se os dossiês físicos e digitais estão corretos; - Conferir e analisar a planilha de VT, requisições e boletos, se foram emitidos corretamente; - Conferir os contratos e documentos de admissões redigidos pelos administrativos; - Fazer novos cadastros na planilha de fechamento, Nexus e demais sistemas de controle; - Fazer as inclusões e exclusões de planos de saúde e odontológicos; - Conferir todos os telegramas; - Analisar históricos, dossiês, uso indevido de VT e demais controles administrativos; - Executar quando necessário as rotinas e funções dos auxiliares e assistentes administrativos; - Busca melhorar o fluxo de trabalho do departamento; 2. Cumpre as Normas e Regulamentos: Cumpre as leis trabalhistas, bem como todas as políticas, procedimentos e código de ética da empresa. - Trabalha norteado pelos valores da empresa: Meritocracia, Foco no cliente, visão de dono, Alegria, ética e Simplicidade. - Obtém o sigilo das informações do setor. - Toma a iniciativa de reportar imediatamente ao seu superior se identificar violações da legislação, normas, regulamentos e ética da empresa. - Agrega e estimula a troca de informações dentro da empresa buscando melhores resultados. - Busca se esforçar para ser produtivo com postura alinhada com a missão, visão e valores da organização. - Demonstra orgulho e empenho pelo que faz. - Zela pelos bens e pelo patrimônio da empresa, utilizando de forma racional e unicamente para desenvolver suas atividades.
