Analista de Recrutamento e Seleção | Talent Acquisition | TA | Recruiter | Psicologia OrganizacionalDescrição da vagaNa Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!Responsabilidades e atribuiçõesConstrói e define o backlog do produto baseado em BCs e resultado esperado.Propõe os OKRs de sucesso associado ao seu produto para direcionar o backlog de desenvolvimentosCriação e atualização de documentação de regras de negócio.Contrução de BCs que demonstrem o resultado esperado da ideia/ hipótese para ser priorizada na fase de Discovery.Lidera o processo de Discovery e implementação end-to-end garantindo que sua hipótese foi bem implementada e esta trazendo os resultados esperados conforme BC.Aplica conhecimentos sobre o funcionamento dos formatos de entrega de publicidade digital (vídeo, display, rich media, etc) em seus variados ambientes de entrega e lidera os times técnicos no desenho e implementação da solução.Trabalha próximo a times multidisciplinares (desenvolvedores, adops, UX, dados e negócio).Realiza benchmarks coletando novas ideias para para potencializar as estratégias de publicidade digital focado em montadoras de veículos.Guardião dos ritos ágeis dentro da squadLidera inceptions, busca novas oportunidades de soluçõesFaz gestão da árvore de oportunidades em sinergia com a tríadeGarante a execução do produto dentro dos requisitos e prazos determinadosPrioriza evolução do produto: fix, foundation e feature em conjunto com os TLs das squadsOrganiza materiais para os comitês, e outros fórunsDocumenta aprendizados e evidências que podem ser úteis para outras soluçõesFaz a comunicação para os stakeholders das evoluções do backlogAcompanhamento da concorrência, mercado e visitas clientes para gerar insights para o negócioApoiar na mentoria e desenvolvimento de membros da equipe menos experientesCria sinergia com os stakeholders visando a evolução do produtoLiderar experimentos para validação de hipóteses, registrar e compartilhar os aprendizados para evolução do produtoRequisitos e qualificaçõesO que buscamos em um PM?Conhecimento e atuação prévia em e-commerce, marketplaces ou mercado automotivo.Atuação com desenho de camada de dados, indicadores ou segmentação de audiência para atender necessidades de negócio.Visão analítica, acompanhamento de performance, profissional orientado a metas e resultados.Capacidade de liderar equipes de trabalho para criação de novas segmentações para assertividade de campanhas.Proatividade, assume desafios e mobiliza pessoas para atingir objetivos de negócio.Capacidade de diagnosticar problemas e propor soluções em conjunto com times técnicos e de dadosInformações adicionaisAcreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.Benefícios que fazem a jornada valer a pena Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.Confira tudo o que você encontra por aqui:· Assistência médica· ️ Vale Refeição· Vale Alimentação· Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção· Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior· Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser· Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental· PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro· ️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais· ️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros· Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiênciaSe identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo.Somos Santander desde 2008 e uma empresa do Car Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a Car Group emprega mais de 1.800 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas!Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou?Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar!Entre para o time que dirige o futuro.Venha pilotar a transformação com a gente.Faça parte de algo grandioso.Get notified about new Product Manager jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil.Product Manager - Novos Produtos e AquisiçãoSão Paulo, São Paulo, Brazil 3 months agoGerente de Produto | Caminhões BasculantesGroup Product Manager - Marketplace Seller | Afirmativa para Pessoas Pretas e PardasPessoa Senior Associate Product Manager | Produtos de InvestimentosSão Paulo, São Paulo, Brazil 23 hours ago
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