Realizar os processos relacionados aos subsistemas da área de Gente e Gestão (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing e comunicação interna);
Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, encaminhar informações de prazos para efetivação e avaliação aos gestores responsáveis;
Realizar integração aos novos colaboradores e prestar suporte nos treinamentos;
Direcionar ações de disseminação da cultura organizacional da empresa;
Planejar e realizar as ações de reconhecimento e valorização das pessoas;
Aplicar e analisar os relatórios de desligamento e propor ações corretivas e preventivas;
Auxiliar na elaboração e aplicação da pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria;
Conduzir a realização das ações de endomarketing.
**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS**:
- Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
- Excel, word e powerpoint intermediários;
- Conhecimento em sistemas da área.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**:
- Visão Sistêmica
- Capacidade analítica
- Comunicação
- Planejamento
- Relacionamento interpessoal
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.268,75 - R$2.361,19 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)