*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA
● Rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento); ● Recrutamento e seleção; ● Integração de novos colaboradores; ● Comunicação interna; ● Ações de endomarketing; ● Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipes; ● Organizar treinamentos internos e externos de acordo com as necessidades; ● Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira dentro da empresa e atualizar sempreque necessário; ● Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e sugerir melhorias quando necessário; ● Auxiliar na gestãode conflitos; ● Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que todos os processos de recursos humanos estejam em conformidade com as normas vigentes; ● Elaborar e acompanhar relatórios sobre os indicadores de recursos humanos (Turnover,absenteísmo, tempo de contratação).
REQUISITOS DA VAGA
Ensino superior Recursos Humanos, Psicologia, Adm ou áreas correlatasConhecimento no pacote officeCursos de aprimoramento técnico na área de RH. Experiencia na área.Atuação presencial em Americana/SP.
BENEFÍCIOS DA VAGA
* Vale alimentação;
* PLR previstopela convenção coletiva;
* Seguro de vida;
* Convênio odontológico – Uniodonto.
De segunda a quinta das 07:30 às 17:30 sexta-feira das 07:30 às 16:30
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT