Vaga: Vendedor(a) – MotoGuia Local: Presencial – Tatuí, Cerquilho ou Boituva (conforme unidade) Regime: CLT Modelo de atuação: Segunda a sábado Sobre a MotoGuia A MotoGuia é uma concessionária Honda com mais de 20 anos de atuação na região, atendendo Tatuí, Itapetininga, Cerquilho e Boituva. A empresa valoriza atendimento acolhedor, excelência na experiência do cliente e profissionais com forte energia comercial, capacidade de conexão e foco em resultado. Principais Responsabilidades Atender clientes presencialmente na loja, apresentando motos zero km, seminovas e acessórios; Realizar prospecção ativa e reativação de clientes via telefone, WhatsApp e redes sociais; Criar conteúdos simples (vídeos, fotos e stories) para divulgação pessoal e da loja; Conduzir todo o processo de venda: abordagem, apresentação, negociação e fechamento; Utilizar CRM para registrar contatos, oportunidades e evolução das negociações; Apoiar ações de marketing e campanhas locais quando necessário; Zelar pela organização do showroom e pela experiência do cliente. Requisitos Obrigatórios Excelente comunicação verbal e postura comercial; Extroversão e facilidade para criar conexão e gerar confiança rapidamente; Disponibilidade para atuar de segunda a sábado, presencialmente; Residir obrigatoriamente na cidade da vaga; Interesse genuíno por vendas e por trabalhar com metas agressivas; Maturidade emocional, responsabilidade e comprometimento com rotina comercial. Diferenciais Valorizados Experiência prévia em vendas (qualquer segmento); Atuação em varejo, concessionárias, telefonia, eletro ou serviços; Habilidade com gravação de vídeos e comunicação digital; Conhecimento básico de CRM; Boa presença e postura profissional. Formação Não é exigida formação específica; A empresa oferece treinamento completo de 30 dias antes da atuação comercial. Competências Comportamentais Energia comercial e alta capacidade de persuasão; Proatividade e iniciativa; Resiliência e foco em resultados; Comunicação clara e empática; Organização e disciplina; Facilidade para relacionamento e trabalho em equipe. Remuneração e Benefícios Horário: Segunda a sexta: 08h às 18h (2h de almoço) Sábado: 08h30 (horário reduzido conforme fluxo da loja) Remuneração: Modelo 100% comissionado; Garantia legal do mínimo da categoria durante o período de rampagem (30 a 90 dias); Média atual dos vendedores: R$ 5.000 a R$ 10.000/mês; Comissionamento variável conforme metas, mix de produtos e desempenho global. Informações Adicionais O período de rampagem é acompanhado de perto pela equipe de treinamento interno; A rotina é dinâmica e exige disciplina, comprometimento e forte orientação para metas; A empresa valoriza profissionais comprometidos, com boa reputação e estabilidade emocional. Número de vagas: 2 Local de trabalho: Tatuí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Consultor