Atividades:
- Participar da negociação dos contratos com clientes, fornecedores e parceiros
- Preparar e validar propostas e contratos
- Identificar e avaliar possíveis riscos contratuais
- Gerenciar e monitorar contratos em vigor
- Participar da gestão de alterações e aditivos contratuais
- Gerenciar disputas e/ou conflitos contratuais, identificando e mitigando riscos legais e financeiros
- Avaliar o desempenho dos contratos e dos supervisores de contrato sob sua gestão
- Preparar relatórios sobre o status das propostas e contratos
- Identificar oportunidades comerciais além da demanda inicial do cliente
- Assegurar que os contratos estejam alinhados com as políticas internas da empresa
- Treinar e habilitar a equipe de vendas sobre procedimentos comerciais, contratuais e da empresa
- Cooperar em melhorar processos e procedimentos comerciais
Habilidades e requisitos:
- Conhecimento jurídico e comercial
- Habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de análise e resolução de problemas
- Atendimento ao detalhe
- Organização e gerenciamento do tempo
- Experiência em gestão de contratos ou áreas afins
Outros requisitos mínimos:
- Disponibilidade para viagens
- Inglês intermediário
- Formação superior (cursando ou completo)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$15.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem disponibilidade para viagens?
**Experiência**:
- estruturas metálicas (obrigatório)
Licença/Certificação:
- CNH Categoria B (preferencial)