Principais responsabilidades:Executar e conferir o fechamento completo da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, afastamentos, 13º, comissões, encargos etc.);Gerar e validar obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS, RAIS, DIRF, GRRF, CAGED;Administrar o ponto eletrônico (Sistema Sênior Ronda), controlando marcações, banco de horas e atestados;Manter atualizado o cadastro de colaboradores no Sênior Rubi;Interpretar e aplicar convenções e acordos coletivos do segmento têxtil e varejista;Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade legal;Gerar relatórios e indicadores de DP para apoio à gestão.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Possui experiência consolidada no uso do sistema Sênior (Ronda e Rubi), demonstrando domínio das rotinas de RH e DP.Experiência em redes com grande volume de colaboradores;Conhecimento em auditorias trabalhistas e otimização de processos de DP.Experiência comprovada em fechamento de folha e obrigações acessórias;Vivência em empresas do segmento têxtil e varejo de lojas próprias;Conhecimento em E-Social, legislação trabalhista e previdenciária;Excel intermediário/avançado.Boa comunicação e senso de prioridade.Competências comportamentais:Discrição e sigilo profissional;Organização e foco em resultados;Inteligência emocional e resiliência;Relacionamento interpessoal e espírito colaborativo;Proatividade e visão sistêmica.