Responsável por planejar, executar e coordenar projetos e programas estratégicos de Comunicação na unidade Tuper da ArcelorMittal, com o objetivo de contribuir para impulsionar a Comunicação do segmento Aços Planos, com foco na estratégia do negócio e de forma integrada ao Segmento de Planos e demais unidades do Grupo, zelando sempre pela identidade visual da marca e cuidando da imagem e reputação da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a gestão de Comunicação e Relações Institucionais, zelando pela **imagem, reputação e identidade visual da marca**;
- ** Planejar, coordenar e executar projetos de comunicação** interna e externa, campanhas estratégicas e eventos corporativos;
- Produzir e gerenciar **conteúdos textuais e visuais** para redes sociais, site, portal corporativo e demais canais oficiais;
- Desenvolver e manter relacionamento com **stakeholders, comunidade, imprensa e instituições parceiras**;
- Avaliar e gerir **pedidos de patrocínio e apoio institucional**, conforme políticas internas;
- ** Gerir contratos e prestadores de serviços** da área, acompanhando execução e qualidade dos trabalhos;
- Monitorar a **imagem e reputação da empresa**, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
- Apoiar a empresa em situações de **comunicação de crise**, entrevistas e coletivas de imprensa;
- Participar da organização de **feiras, congressos e visitas institucionais**;
- Conduzir pesquisas de interesse junto aos públicos interno e externo e **articular parcerias estratégicas**.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior em Jornalismo, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas;
- Inglês em nível intermediário/avançado.
**Desejável**:
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- Experiência em planejamento e execução de projetos de comunicação e marketing;
- Habilidade para construir e manter relacionamento com stakeholders internos e externos;
- Visão estratégica, senso crítico e capacidade de análise para apoiar tomadas de decisão.
**Informações adicionais**
**Oferecemos uma lista de benefícios que incluem**:
- Vale-transporte gratuito.
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Plano de saúde Unimed para colaborador e dependentes.
- Convênio odontológico para colaborador e dependentes.
- Restaurante.
- Seguro de vida.
- Reembolso de lentes de óculos.
- Cesta natalidade.
- Presente de casamento.
- Associação recreativa.
- Trilha de carreira.
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