Capricho - Horizontalidade - Transparência - Agilidade - Especialização - DNA - Diversidade e Inclusão Principais responsabilidades: - Garantir que o time de desenvolvimento entenda e siga as práticas do Scrum. - Facilitar todas as cerimônias do Scrum, incluindo o planejamento da sprint, as reuniões diárias (daily stand-ups), as revisões de sprint (sprint reviews) e as retrospectivas. - Identificar e remover obstáculos que possam impedir o progresso do time. - Trabalhar proativamente para resolver problemas e garantir que o time mantenha o ritmo. - Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e as partes interessadas. - Ajudar a resolver conflitos e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto. - Orientar o time de desenvolvimento e as partes interessadas na adoção das práticas ágeis. - Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado. - Utilizar métricas ágeis para acompanhar o progresso do projeto. - Garantir a transparência do status do projeto para todas as partes interessadas. - Ajudar o time a manter altos padrões de qualidade no desenvolvimento do produto. - Facilitar a definição de critérios de aceitação claros e sua validação. - Conduzir reuniões diárias de stand-up para garantir que todos estejam atualizados sobre o progresso e os desafios. - Organizar e conduzir sessões de planejamento de sprint para definir o trabalho a ser realizado na próxima iteração. - Facilitar reuniões de revisão de sprint para inspecionar e adaptar o produto incrementado. - Conduzir reuniões de retrospectiva para identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado. - Manter uma comunicação constante com as partes interessadas do projeto. - Garantir que o time de desenvolvimento esteja colaborando efetivamente. - Trabalhar ativamente para identificar e remover impedimentos que possam atrapalhar o progresso do time. - Oferecer suporte e orientação ao time, ajudando-os a adotar e melhorar as práticas ágeis. Qualificações e requisitos: - Experiência em Scrum e Agile: experiência prática na função de Scrum Master em projetos anteriores. - Habilidades de facilitação:capacidade de facilitar reuniões e cerimônias de maneira eficaz. - Resolução de problemas: habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente. - Liderança servidora:capacidade de liderar o time servindo e apoiando-os na realização de suas tarefas. - Certificação Scrum:certificações como Certified ScrumMaster (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) são altamente desejáveis. - Comunicação em inglês: fluência em inglês para facilitar a comunicação com equipes internacionais. Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder