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Coordinatedor de recursos humanos

Marechal Cândido Rondon
beBeeCoordenacao
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Descrição do Cargo:

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Nossa empresa procura por uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos, onde você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

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Responsabilidades:

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1. Fornecer apoio estratégico aos gestores, entendendo suas necessidades de negócios e aplicando soluções de RH correspondentes;
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2. Participar de reuniões de liderança e contribuir para o planejamento das áreas-cliente de maneira alinhada com a estratégia da empresa e de Recursos Humanos;
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3. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura da empresa;
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4. Implementar programas de desenvolvimento de talentos para impulsionar o crescimento e a retenção de funcionários;
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5. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientação aos líderes e funcionários;
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6. Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fomentando o engajamento e a motivação dos funcionários;
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7. Implementar iniciativas de comunicação interna para garantir a transparência e o alinhamento com a cultura da empresa;
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8. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas da empresa;
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9. Utilizar dados e métricas de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
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10. Desenvolver relatórios e apresentações para comunicar os resultados das iniciativas de RH aos líderes e stakeholders;
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11. Monitorar os indicadores de RH, propondo soluções para melhoria dos resultados.
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Habilidades e Qualificações:

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12. Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
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13. Experiência comprovada como Business Partner de RH ou em funções similares;
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14. Conhecimento das leis trabalhistas e das melhores práticas de RH;
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15. Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
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16. Capacidade de análise e resolução de problemas;
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17. Visão estratégica e orientação para resultados;
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18. Conhecimento de ferramentas de gestão de RH.
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Benefícios:

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19. Cesta de alimentos;
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20. VR (variável);
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21. Unimed com coparticipação;
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22. Refeitório no local;
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23. PLR anual.
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