NÓS SOMOS A DOJO Uma agência full service para a era hiperconectada. Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer, e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca. Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica. Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente. VemPraDOJO Responsabilidades e atribuições É responsável por conduzir processos de Talent Acquisition e apoiar estratégias de desenvolvimento organizacional, atuando como parceiro das lideranças para identificar, atrair e integrar talentos alinhados à cultura da DOJO. Desempenha também um papel fundamental na orientação da equipe, suporte aos projetos de capacitação de gestores e construção de um ambiente de proximidade e confiança com os colaboradores. Responsabilidades: - Desenvolver e aplicar estratégias de atração e seleção, conduzindo processos completos de recrutamento e seleção para posições táticas e operacionais. - Alinhar perfis profissionais junto aos gestores e liderança, garantindo assertividade nas contratações. - Realizar hunting ativo e manter um banco de talentos atualizado para atender às demandas da agência. - Apoiar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva de onboarding. - Fornecer suporte à gerência nos projetos de recrutamento e no uso das ferramentas de RH. - Colaborar nos processos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e gestores. - Construir um relacionamento próximo e constante com os kiddos para reforçar a cultura organizacional. Requisitos e qualificações - Experiência sólida em Talent Acquisition, especialmente em recrutamento para posições táticas e operacionais. - Capacidade de realizar hunting ativo e construir pipelines de talentos. - Habilidade e metodologia em conduzir entrevistas e processos seletivos utilizando diferentes metodologias de avaliação. - Conhecimento em processos de integração, desenvolvimento de pessoas e treinamento de gestores. - Excelente comunicação e capacidade de construção de parcerias com gestores e colaboradores. - Organização, proatividade e foco em soluções práticas. - Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento. - Desejável experiência prévia em ambientes dinâmicos como startups, agências ou empresas em crescimento acelerado. Informações adicionais Vaga híbrida - 1x na semana presencial. O QUE OFERECEMOS Descanso remunerado - 30 dias anuais recesso de final de ano; 13º pagamento; Spotify Premium; Plano Saúde Porto Seguro 50%; Plano Odontológico Porto Bronze; Curso Idioma - 15% de desconto ajuda de custo de R$75,00 na Akadia Idiomas; Afastamento remunerado em caso de maternidade (4 meses) e paternidade (1 mês); Auxílio Maternidade/Paternidade - R$1000,00 nos primeiros 12 meses; Day Off no seu aniversário. Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer, e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca. Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica. Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente. VemPraDOJO