Gerir o departamento de Recursos Humanos; Gestão de ponto eletrônico; Gestão de férias; Gestão de folha; Gestão de benefícios; Afastamentos, Controle de aso; Rescisões e homologações; Preposto em audiências trabalhistas; Controle de documentos; Admissão e demissão; Controle de colaboradores ativos e inativos; *VAGA TAMBÉM DISPONÍVEL PARA PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA)