Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins.
Experiencia em processos de admissão, demissão férias e homologações
Experiencia em E-Social;
Realizar fechamento de folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
Assegurar conformidade com legislação trabalhista e convenções coletivas.
Contrato determinado, 6 meses.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Temporário
Duração do contrato: 6 meses